Una piattaforma per valutare il benessere lavorativo

Abbiamo trasformato i risultati di un progetto europeo sulla salute mentale nelle PMI e nelle PA in uno strumento digitale dove informarsi, valutare la propria situazione e orientarsi tra possibili interventi.

La salute mentale sul lavoro è un tema complesso, che coinvolge persone, organizzazioni e contesti diversi. H-Work nasce proprio per studiarlo e individuare strumenti concreti per affrontarlo, soprattutto nelle PMI e nelle pubbliche amministrazioni. Come output del progetto europeo, l’Università di Bologna ci ha coinvolti nella progettazione e nello sviluppo di una piattaforma digitale capace di trasformare la ricerca in un’esperienza da utilizzare nella pratica.

La piattaforma raccoglie i contenuti pubblici del progetto e dà accesso, tramite registrazione, a una serie di strumenti interattivi. Tra questi, un Decision Support System che restituisce punteggi e suggerimenti, una verifica della propria posizione rispetto ad aziende simili per settore e dimensione in Europa e un calcolatore per stimare i costi degli interventi e il possibile ROI. Il primo lavoro è stato quindi fare ordine: analizzare i materiali prodotti dal progetto, organizzarli e capire come trasformare una grande quantità di informazioni in un percorso comprensibile per chi avrebbe utilizzato la piattaforma.

Per arrivare alla consegna nei tempi previsti abbiamo diviso il progetto in tre fasi, partendo dalla UX e non dal codice. Abbiamo costruito un prototipo funzionale capace di simulare l’esperienza e analizzato nel dettaglio ogni interazione. Il confronto continuo con i ricercatori ci ha permesso di verificare i flussi, raccogliere feedback e intervenire sulla struttura prima di passare allo sviluppo. Dopo tre mesi la piattaforma era già online con le funzioni principali, così da poter raccogliere i primi riscontri dagli stakeholder e usarli per completare il progetto.

La UI è stata progettata per rendere leggibili strumenti diversi tra loro e accompagnare l’utente nei vari percorsi senza aggiungere complessità. Abbiamo costruito un’interfaccia pulita e intuitiva, pensata per chi utilizza la piattaforma con obiettivi concreti: capire dove si trova la propria organizzazione, individuare possibili aree di intervento e valutarne l’impatto. Anche l’identità visiva segue questa logica. Colori ed elementi grafici riprendono il sistema visivo del macro-progetto H-Work, mantenendo un legame riconoscibile con la ricerca da cui nasce e dando alla piattaforma un linguaggio coerente con gli altri output del progetto.